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业务动态

国联人寿“六位一体”风险管控连续7季获银保监会最高等级评价

发布时间:2020年10月10日  修改时间:2020年10月10日  

  国联人寿坚持合规为首要前提的经营理念,建立六位一体的风险管控机制,在中国银保监会2020年第2季度风险综合评级(分类监管)评价中再次被评定为A类,已连续7个季度获得该项评级中的最高等级评价。

  一是执行“稳健”风险偏好。始终贯彻“稳健”风险偏好,公司治理机制健全,保险产品回归保障本源,审慎配置保险资金,资产负债匹配管理逐步显现成效,偿付能力充足,难以资本化风险小。二是全面提升整体风险管理能力。着力打造“全面覆盖、全程管理、全员参与”的风险管理体系,建立覆盖“偿二代”三大支柱、七大类风险的全面风险管理体系,定期评估风险指标,形成风险管理闭环,偿付能力风险管理能力持续提升。三是总分联动筑牢风险防线。完善风险管理组织体系,加强分支机构风险合规岗位人员配备,总公司、省级分公司、基层机构分别发挥各自作用,全面推广“52211”周量化工作机制,与业务团队零距离,进行实时服务和有效监督。四是巡查警示推动整改。全面推行基层机构风险合规巡查机制,持续通过分支机构职场巡查、业务人员访谈培训、指标监测、风险提示等手段,看好业务员、看好职场、看好保单。五是文化建设营造氛围。开发系列原创合规风控培训课程,利用“国联学院”APP等平台开展多层次培训,打造“5·9”合规风控警示日品牌,建立各层级微信合规工作群,积极进行风险管理宣传,营造遵纪守规文化氛围。六是考核问责促进执行。执行“重大风险事件即时问责、年底集中统一风险考核”的风险考核机制,对重大违法违规一票否决,开展主要干部任前合规谈话并签署《合规经营承诺书》,将风险指标同评优、晋升相挂钩,通过风险考核导向引领科学发展。(刘飞)

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